Fix biztosítási díjak csökkentése

Előző

A vállalkozói tevékenység elválaszthatatlanul összefügg az adók és biztosítási járulékok fizetésével. Bizonyos esetekben indokolt lehet az utóbbi csökkentése, az Orosz Föderáció jogszabályaival összhangban. A fix biztosítási díjak kifizetése a 212. sz. szövetségi törvény alapján negyedévente történik az év során.

A biztosítási díjak csökkentésének fő körülményei

A biztosítási díjak csökkentésének oka az egyéni vállalkozó tevékenységének átmeneti hiánya:

  • A gyermekgondozás eredményeként
  • Fogyatékos személy gyámsága
  • Katonai szolgálat teljesítése
  • Költözés családtag (férj, feleség) katonai szolgálata miatti lakhelyváltoztatás következtében, vagy állami munka eredményeként.

    • Igazoló dokumentumok

    Függetlenül a vállalkozási tevékenység megszüntetésének okától, ezt a folyamatot nemcsak dokumentumokkal kell megerősíteni, hogy miért történt, hanem adóbevallással is, ahol egyértelműen hiányzik a pénzmozgás, nulla egyenleg:

    • Az egyéni vállalkozói tevékenység átmeneti hiányának okát alátámasztó bizonyíték a katonai szolgálatot tanúsító munkakönyvi kivonat vagy bejegyzés.
    • A biztos bizonyítványt állíthat ki a katonai szolgálatot igazoló férj vagy feleség számára, akinek új lakóhelyére költözése üzleti tevékenységének megszüntetéséhez vezetett.
    • A gyermek gondozását születési anyakönyvi kivonata, valamint a szülők lakóhelyén történő regisztrációt igazoló egyéb dokumentumok igazolják.
    • A közalkalmazottak külföldi munkavállalását a beutaló szervezet igazolása igazolja.

    A vállalkozási tevékenység ideiglenes felfüggesztésének okainak felsorolása nem korlátozódik a korábban említettekre. Bármilyen emberi ok, amely ehhez a folyamathoz vezet,igazolásul szolgálhat a járulékcsökkentéshez, ideértve az egészségkárosodást, balesetet stb. A biztosítási járulék csökkentésére vonatkozó dokumentumok benyújtására vonatkozóan nincs külön szabály. A körülményektől függően saját kezdeményezésére is benyújthat dokumentumokat a FIU-hoz. Néha ez a struktúra maga kér alátámasztó dokumentumokat.

    díjak

    Erősítse meg a papírokat aláírásra

    Emlékeztetni kell arra, hogy még a hónap során végzett kisvállalkozási tevékenység esetén is teljes egészében meg kell fizetni a biztosítási díjat erre az időszakra. A vállalkozónak joga van önállóan csökkenteni a járulékokat anélkül, hogy először dokumentumokat nyújtana be a FIU-hoz, majd az ellenőrzés során hozzáférést biztosít azokhoz.

    Lehetőségek a járulékok csökkentésére a működés leállítása nélkül

    2013-ban törvényt fogadtak el az induló vállalkozók biztosítási díjainak csökkentéséről, amelynek célja kereskedelmi potenciáljuk növelése. Ez a 300 000 krb-nál kisebb jövedelemmel rendelkező magánszemélyekre vonatkozik. Ez a törvény 2014 elején lépett hatályba, és elsősorban az egyszerűsített adózási rendszerben dolgozó egyéni vállalkozókat érinti, amely az árbevétel, azaz a bevételek mínusz a kiadások kiszámításából áll. Az ilyen módosítások a vállalkozók számára nem előnyösek, mivel a biztosítási díjak több mint kétszeres növekedése miatt jelentősen emelkedtek a díjak.

    A járulékok csökkentésének lehetőségei

    Hogyan lehet legálisan csökkenteni a biztosítási díjakat az üzleti tevékenység leállítása nélkül:

  • 1. módszer.A munkavállalók foglalkoztatása polgári jogi szerződés alapján történik, ezek a kifizetések nem adókötelesek. Elterjedt módszer az alkalmazottak egyéni vállalkozói státuszba történő áthelyezése. Ebben az esetben a biztosítási kifizetések a minimálbérből történnek. Egy ilyen rendszer ilyen végrehajtásával nem ajánlott sietni és azonnal kiadniminden dolgozó. A legjobb megoldás ennek a módszernek a használata egy új irány kidolgozásakor.
  • 2. módszer.A biztosítási járulékok csökkentése abban áll, hogy a munkavállalók bérét kölcsön formájában adják ki, ami a kifizetett pénzeszközöket kivonja a munkaügyi kapcsolatokból. A kölcsön munkáltatónak történő vissza nem adása később adósság-elengedésről és annak kamatairól szóló dokumentumokkal szabályozható. A helyzettől függően előfordulhat, hogy az ilyen dokumentumokat nem állítják ki, vagy az adósságot átstrukturálják.
  • 3. módszer.Megállapodás készítése a munkavállalóval a képzésről és a szakmai fejlődésről, amely ismét túlmutat a munkaviszony keretein. Egyértelműen meg kell jelölni az ilyen szerződések megkötésének okát, például a vállalat új irányokba történő fejlesztését, az új alkalmazottak beosztását az alapképzéshez és a termelési folyamat elsajátítását. Ez a módszer megköveteli a munkaidő és a tanulási idő egyértelmű felosztását, tesztek, vizsgák lebonyolítását, tanulmányi terv elkészítését.

    • Olvassa el tovabba: